銀行融資の基礎 賞与資金
社員へ支払うボーナスは賞与資金として銀行融資の対象となります。
ボーナスは毎月の人件費とは別に一時的に発生する人件費ですから、広い意味での運転資金として銀行融資の対象となるのです。
銀行から借入してまでボーナスを?と思われる中小企業の経営者の方もいらっしゃるかもしれませんが、賞与資金を銀行から借入することは決して珍しいことではなく、多くの上場企業でも利用している銀行融資です。
利益が出ていてもボーナスを一時的に支払うような資金が手元にないことはままあることです。
それは帳簿上は利益が出ていても、その利益は売掛金などまだ現金化していないことが多いからです。
なお賞与資金の返済期間は通常は6ヶ月です。
これは通常、賞与は6ヵ月毎に支払われる場合が多いためです。
計6回にわたって分割返済を行い、次の賞与支給までには完済する形式を取ります。
おすすめカードローンベスト3
1位 三菱東京UFJ銀行カードローン
銀行カードローン 限度額500万円 利率4.6~14.6%
2位 モビット
三菱東京UFJ銀行系 限度額500万円 利率4.8~18.0%
3位 クレディセゾン MONEY GOLD CARD
限度額300万円 利率6.47~8.47%
中小企業・個人事業主・経営者向けの資金調達
・《ビジネスローン》自営業者様のためにだけご用意した自営業者様専用商品
関連記事
- クレジットカード入門 ボーナス払いとは
- 銀行融資審査マニュアル31 賞与資金
- 住宅ローンの繰上返済は何度でも出来るのですか?
- 住宅ローンの借り換えが出来ない
- 住宅ローンの経過利息とは
- 法人税を払うと資金繰りがマイナスとなるのですが
- 住宅ローンの返済に困っています
- 銀行融資の基礎 手形貸付
- 銀行融資審査マニュアル30 決算資金
- 手形貸付の仕組みをわかりやすく教えてください
- 財務分析・資金繰り入門20 売上高経常利益率
- 銀行融資の基礎 資金使途
- カードローンはボーナス時などにまとめて返済出来ますか?
- 役員への退職慰労金は銀行融資に馴染みません
- 財務分析・資金繰り入門22 金融費用比率
- 資金繰りの都合による給与・賞与の支払延長
- 役員退職時の退職金は銀行融資の対象になりますか
- 銀行融資の基礎 銀行融資の種類
- 住宅ローンの返済で困っています
- 会社オーナーの住宅ローン